色彩世界：LinkedIn帝國大廈全新辦公室
M Moser Associates事務所為LinkedIn公司在紐約帝國大廈的22層樓上打造了一間新的辦公室。而在這之前M Moser Associates的設計團隊也曾考察過公司在28樓的辦公室，為LinkedIn的“辭舊迎新”和突破創(chuàng)新打下了堅實的基礎。如此才創(chuàng)造了現(xiàn)在這個新穎的，獨特的，非同一般的新的企業(yè)展廳辦公空間。
自從LinkedIn的頭次公開發(fā)行之后，這間公司便開始迅速的發(fā)展，隨后便已經(jīng)在帝國大廈占據(jù)了一席之地。也正是因此，M Moser被公司找來為以前的舊的位于28樓的辦公室估價并對新樓層里的辦公空間進行獨特的全新的設計。M Moser Associates事務所的內(nèi)部設計團隊高度專注于建立一個強有力的職場文化，而這種文化會反映出LinkedIn公司的本質(zhì)以及LinkedIn公司中工作機能高度敏捷的銷售和開發(fā)團隊。
設計團隊為公司提供了一種企業(yè)展廳空間模式，其中擁有大量為小型會議準備的共享空間和為大型會議所專用的多功能會議室?？傮w的計劃概念涉及到了在很強的合作氛圍中高度自治的工作小組，設計團隊為其打造了專門的辦公空間。為了克服短期空間短缺而需要另外租賃空間帶來的不必要損失，設計團隊增加了辦公室的密度，打造了許多必要的小空間。室內(nèi)的家具選擇高度可調(diào)的桌子和座椅更符合人體工程學的靈活性。清晰和直觀的設計方式有益于有效的利用空間的特點。
LinkedIn公司中還設有一些項目設施，比如一個類似市政廳的會議空間，提供乒乓球和桌上足球運動以及健康小零食的娛樂休閑區(qū)域。這些是LinkedIn公司為員工提供的社會化的公共區(qū)域，算是員工福利的一部分。公司中甚至還隨時可以看到騎著單腳滑行車的員工，正在打電話的員工，公司室內(nèi)的設計也是為了能夠吸引和留住員工們。而這些看起來悠然自在的畫面所處的背景并不容易把它與辦公室關聯(lián)起來。除了緊湊的結(jié)構(gòu)是出于公司一方考慮的以外，室內(nèi)的其他設計可以說都是把辦公室的使用者——即為LinkedIn公司努力工作著的人們?yōu)槭滓剂康?。從走進公司大門開始，一切便都是不同于一般的。各種鮮艷色彩掩映下的墻面和家具，帶著各式各樣涂鴉的空間和設施，這樣鮮活的設計為員工們創(chuàng)造了一個充滿活力有利于進行頭腦風暴的工作環(huán)境。美麗鮮艷的色彩同時造就了這個辦公室的出彩之處。
這個項目經(jīng)過快節(jié)奏的設計感、高度的成本意識和很高的設計價值之后，變成了一個高度品牌化的區(qū)域性目的地。突破傳統(tǒng)的現(xiàn)代化設計符合現(xiàn)代人對室內(nèi)空間的要求，更符合作為工作者的辦公室員工們對新穎獨特的工作空間的期待。這個項目同時滿足了作為客戶的LinkedIn公司以及其工作者這兩方面的需求，還完整的踐行了員工福利至上的準則，M Moser Associates為打造這個空間所做的一切準備造就了呈現(xiàn)在人們眼前不一樣的辦公室。
項目設計：M Moser Associates
項目地點：美國，紐約，帝國大廈
項目客戶：LinkedIn公司
項目類型：辦公
來源：美國室內(nèi)設計中文網(wǎng)